نمو المهنة
التدريب أثناء العمل
استناداً إلى احتياجات تشغيل الشركة وإداراتها، تقوم إدارة الموارد البشرية، مع الوحدات القاعدية، بتنظيم مشاركة القيادات والموظفين في التدريب الإداري والمهني كل عام من خلال طرق تعلم متنوعة مثل التدريب الداخلي، والرحلات التعليمية الخارجية "الخروج للخارج"، واستقطاب الخبراء في إطار "الاستعانة بالخبراء". تهدف هذه الجهود إلى تحسين قدرات الإدارة والمهارات المهنية للموظفين بشكل مستمر. وفي الوقت نفسه، ترتب الشركة بانتظام أنشطة بناء الفريق والتدريب الخارج لتعزيز قوة الإرادة وروح الفريق.
التطوير المهني
تلتزم الشركة بدمج متطلبات المسؤولية الاجتماعية في مهمتها المؤسسية وتطوير المواهب، مع منح المؤسسة دلالات حديثة مستمرة. تأخذ في الاعتبار بشكل كامل احتياجات وتوقعات الشركة وموظفيها وجميع أصحاب المصلحة، مما يعزز مسار الإدارة بشكل صحيح وعلمي ومستدام. توفر الشركة أربع مسارات تطوير مهني للموظفين، مما يتيح لهم اختيار المسار الأنسب بناءً على خبراتهم الفردية وقوتهم.
قناة الترقية
المنافسة الداخلية
برامج المواهب
English
Russian
Arabic
Spanish